Reitan Retail kåret til «Årets klatrer» blant Norges mest attraktive arbeidsgivere

– Vi er utrolig stolte og glade for å bli anerkjent som en av Norges mest attraktive arbeidsgivere. Prisen som «Årets klatrer» viser at stadig flere studenter får øynene opp for mulighetene i Reitan Retail, sier Ellen Jorunn Bergem, ansvarlig for employer branding i Reitan Retail.

Satser på unge med drømmekraft

Gjennom systematisk og målrettet arbeid med employer branding har Reitan Retail de siste årene styrket sin tilstedeværelse blant studenter og nyutdannede. Dette gjøres blant annet gjennom deltakelse på karrieredager, synlighet i sosiale medier, strategiske partnerskap og ved å tilby et attraktivt ledertraineeprogram.

Nylig fullførte det første kullet i Reitan Retails ledertraineeprogram sine to år som traineer – og går nå over i faste roller i ulike selskaper i konsernet.

– Vi ser etter de som vil mer. De nysgjerrige, handlekraftige og engasjerte, som drives av å skape noe større enn seg selv. Med drømmekraft i bunn ønsker vi å utvikle fremtidens ledere for morgendagens handel, sier Bergem.

En annerledes retail-arbeidsgiver

Reitan Retail består av noen av Nordens mest kjente merkevarer innen dagligvare, servicehandel og distribusjon – og samler over 46 000 medarbeidere i syv land, med et felles verdigrunnlag. Med unike utviklingsmuligheter og stor takhøyde for annerledeshet, oppdages stadig flere muligheter hos oss.

– At studentene legger merke til oss, betyr mye. Vi skal fortsette å vise at retail ikke bare er en bransje – det er en arena for utvikling, lederskap og mening, avslutter Bergem.